Wir entwickeln gemeinsam Menschen und Kultur, fördern Talente und schaffen eine inspirierende Arbeitsumgebung für unsere Teams. Jede Idee zählt, jede Stimme wird gehört – denn wir glauben an die Kraft der Vielfalt und des gemeinsamen Wachstums. Willst du dabei sein? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
* Vollzeit
Wermelskirchen
ab sofort
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Im Team Payroll Solutions entwickeln wir Lösungen für verschiedenste Payroll-Themen und verantworten nahezu sämtliche übergreifende Fragestellungen. Werde Teil unseres 12-köpfigen Teams in Wermelskirchen und gestalte mit uns die Zukunft der Entgeltabrechnung!
Deine Aufgaben
* Bonusberechnung : Ermittlung von Bonusansprüchen sowie Erstellung der zugehörigen Vereinbarungen
* Prozessumsetzung : Durchführung und Begleitung von Gehaltserhöhungsprozessen
* Tarifwesen : Verantwortung für die kontinuierliche Pflege der tariflichen Eingruppierung
* Prämienmodelle : Betreuung und Berechnung der individuellen Prämienmodelle in den OBI-Märkten
* Entgeltabrechnung : Durchführung der Payroll für einen zugeordneten OBI-Markt
Dein Profil
* Ausbildung : Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation im Bereich Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement
* Erfahrung : Fundierte mehrjährige Berufspraxis auf Mid-level-Niveau (ca. drei bis fünf Jahre)
* Fachkenntnisse : Sicherer Umgang mit dem Tarifrecht sowie Erfahrung im Handelsumfeld
* IT-Skills : Routinierte Anwendung von Windows-Programmen, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
* Kommunikation : Ausgeprägte Teamfähigkeit und Stärke im Austausch mit verschiedenen Ansprechpartner:innen
* Arbeitsweise : Du zeichnest dich durch ein exzellentes Zeitmanagement und eine strukturierte Vorgehensweise aus
* Sprachen : Fachkundige Deutschkenntnisse (C2) sowie selbstständige Sprachverwendung in Englisch (B2)
* Zusatzqualifikation : Idealerweise bringst du Kenntnisse in Paisy, SAP oder Google-Anwendungen mit
Unsere Vorteile für dich
* Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
* Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
* Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
* Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
* Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
* Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
* Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
* Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
* Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Auf deine Bewerbung freut sich:
Sarah Danesch
Expert Talent Acquisition
Das sagen deine künftigen Kolleg:innen
Sarah Kloppich
Senior Business Partner
Als Sparringspartnerin der Fachbereiche habe ich das Glück, an vielen Themen und Projekten mitwirken zu dürfen. Dabei hat mich von Anfang an die Leidenschaft angesteckt, mit der alle Kolleg:innen bei OBI jeden Tag anpacken. Besonders spannend finde ich die Initiativen zur Gestaltung einer modernen Arbeitswelt, die uns momentan beschäftigen. Wir haben schon wichtige Meilensteine in unserer Transformation erreicht, sind aber längst noch nicht am Ende. Ich bin stolz, Teil dieser Entwicklung zu sein!