Ihre Aufgaben:
* Eigenständige Steuerung des gesamten Vermittlungsprozesses - von der Auftragsabwicklung bis zur Vertragsunterzeichnung
* Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Strategien zur Ansprache potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten
* Nutzung verschiedener Kanäle wie Jobportale, soziale Medien und Netzwerke
* Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews sowie Auswahlgesprächen
* Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, um die jeweiligen Personalbedarfe genau zu erfassen und passende Lösungen zu entwickeln
* Erstellung aussagekräftiger Bewerberprofile und Reporting an die Geschäftsleitung oder Kunden
* Sicherstellung eines professionellen Bewerbermanagements unter Einhaltung der Datenschutzbestimmungen
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft; eine kaufmännische Ausbildung und/oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Personalvermittlung, im Recruiting oder in der Personaldisposition erforderlich
* Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Serviceorientierung
Wir bieten:
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Ein soziales und mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit einem freundlich kollegialen Team
* Fundierte Einarbeitung durch unsere langjährigen Disponenten
* Erfolgsabhängige Bonuszahlungen
* Firmenwagen & Diensthandy
* Schnelle Integrierung in einen interessanten und entwicklungsreichen Arbeitsplatz
* Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich telefonisch, schriftlich oder per Email an die folgende Adressen: p.meyer@zeitundplan.de
Geben Sie dabei bitte Ihre aktuelle Gehaltsvorstellung mit an!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#Facharbeiter