Curacon öffnet dir Türen und Perspektiven!Mehr als 550 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an einem unserer bundesweiten Standorte (Münster, Berlin, Darmstadt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München Nürnberg, Ratingen, Rendsburg, Stuttgart) einenIn Voll- und Teilzeit möglichDu verantwortest die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Jahresabschluss- und Konzernabschlussprüfungen in der Wachstumsbranche Gesundheits- und SozialwirtschaftDu führst die Abschlussgespräche mit Vorstand und Aufsichtsrat, betreust und berätst unsere Mandanten bei komplexen Bilanzierungsfragen oder strategischen FragestellungenDu führst selbstständig hoch qualifizierte Prüfungsteams und begleitest ihre fachliche sowie persönliche WeiterentwicklungIn unserem Laufbahnmodell stehen dir Karrierepfade bis zum Partner (m/w/d) offenEin wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung sowie das WP-ExamenSehr gute Kenntnisse in der nationalen Rechnungslegung, der nationalen und internationalen Prüfungsvorschriften, der aktuellen berufsrechtlichen Regelungen und ein sicheres Auftreten sowie eine hohe LeistungsbereitschaftSpaß an wissenschaftlichem Arbeiten sowie an der Auseinandersetzung mit und Aufbereitung von komplexen SachverhaltenAusgeprägtes Abstraktionsvermögen & einen guten und verständlichen schriftlichen AusdruckIdeal wären Erfahrungen im Bereich Gesundheit und Soziales und/oder Public. Bewerbungen "branchenfremder" Kandidat:innen sind aber ausdrücklich erwünscht – wir machen dich "fit" für unsere BrancheEin innovativ eingestelltes Team mit großer Offenheit gegenüber neuen Ideen und die Freiheit, sich auch über die Jahresabschlussprüfung hinaus in übergreifenden Projekten einzubringen. Freue dich außerdem auf flache Hierarchien und regelmäßige TeameventsAttraktive Karrieremodelle mit Perspektive "Partnerschaft"Maßnahmen zur Stärkung der Life-Balance und Senkung von Reisezeiten: Digitale Prüfung (ein großer Teil der Arbeit kann im Büro oder zuhause erledigt werden) und Regionalitätsprinzip (Mandate überwiegend in unmittelbarer Umgebung)Stellung eines eigenen DienstwagensZusätzlich: Flexible Arbeitszeitmodelle, die auch längere Auszeiten ermöglichen ("Sabbatical") und Mobile-Office-OptionenModerne Bürogebäude & hochwertige IT-Ausstattung sowie die Möglichkeit eines Einzelbüros13. Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg (Prämienmodell bzw. individuelle Zielvereinbarung)Vermögenswirksame Leistungenu. v. mJBRP1_DE