Nummer: 109125
Leiter*in Begegnungs- und Beratungszentrum (m/w/d)
Leiter*in Begegnungs- und Beratungszentrum
Im Rahmen unserer stetigen Entwicklung und dem Ziel, die Lebensqualität älterer Menschen in unserem Landreis zu verbessern, suchen wir für das Seniorenbüro des Landkreises Saalfeld-Rudolstadt eine dynamische und erfahrene Leitung (m/w/d), die mit Engagement und Weitsicht unsere Einrichtung in die Zukunft führt.
ÜBER UNS:
Das Kreisseniorenbüro ist eine etablierte Anlaufstelle für die ältere Generation und deren Angehörige. Wir bieten Beratung, Unterstützung und vielfältige Freizeitangebote, die zur aktiven Teilhabe am gesellschaftlichen Leben beitragen. Unser Ziel ist es, die Selbstständigkeit und das Wohlbefinden der Senioren in unserem Landkreis zu fördern.
Stellenbeschreibung
1. Strategische und operative Leitung des Seniorenbüros
2. Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Projekten zur Seniorenarbeit
3. Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern, Ämtern und sozialen Einrichtungen
4. Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie Teamkoordination
5. Budgetplanung und -kontrolle
6. Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Seniorenbüros
7. Beratung und Unterstützung von Seniorinnen und Senioren sowie deren Angehörigen
Sie bringen mit
8. Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Gerontologie oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Mehrjährige Berufserfahrung in der Seniorenarbeit oder einer vergleichbaren Leitungsfunktion
10. Fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und in der Netzwerkarbeit
11. Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
12. Empathie und Engagement für die Belange der älteren Generation
13. Eigeninitiative, Organisationsstärke und konzeptionelles Denkvermögen
14. Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools
15. Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
16. Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsposition
17. Raum für kreative und innovative Ideen
18. Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team
19. Eine leistungsgerechte Vergütung mit sozialen Zusatzleistungen
20. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
21. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Vorteile
22. Betriebliche Altersvorsorge
23. Betriebsarzt
24. Fahrradleasing
25. Finanzierte Fort- und Weiterbildung
26. Flexible Arbeitszeiten
27. Jahressonderzahlung
28. Mitarbeiter*innen-Events
29. Treueprämie
Jobinfos teilen
30. Teilen bei:
Job-Angebot als PDF