Sub Project Lead (m/w/d) Freileitungen
Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
* Koordination aller Baugewerke für den Neubau von Freileitungen von der Bauvorplanung über die Bauabwicklung und Inbetriebnahme bis zur Übergabe an den Betrieb innerhalb eines Teilprojektes des 380-kV Netzausbaus
* Erstellung der Ausschreibungsunterlagen, Begleitung der Vergabe der Baumaßnahmen und Durchführung der Abnahme innerhalb eines Teilprojektes
* Übergeordnete Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit innerhalb eines Teilprojektes
* Berichterstattung an den Gesamtprojektleiter und an den Projektleiter Bau
* Mitwirkung an der Kontrolle und Pflege der Ausführungs-/Projektphasenpläne sowie der Durchführung der Risiko- und Chancenbewertung
* Aktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, die Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften (m/w/d), wie Bauingenieurwesen (m/w/d), Umwelttechnik (m/w/d), Verkehrsingenieurwesen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Großbaustellen
* Kenntnisse im Bereich Linien-/Infrastrukturbaustellen wünschenswert
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und SAP-Kenntnisse wünschenswert
* Ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit, Erfahrung in der Leitung von Projektteams wünschenswert
* Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
* Führerschein der Klasse B und hohe Reisebereitschaft
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?