Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Individuelle Beratung und Betreuung unserer Kunden Aktive Gewinnung von Neukunden und Ausweitung des Netzwerks zu Unternehmen und Geschäftspartnern Telefonische Akquise und Kaltakquise Effektives Bewerbermanagement Eigenständige Mitarbeitergewinnung Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Vertriebliche Erfahrung zwingend erforderlich Berufserfahrung in Personalarbeit, vorzugsweise in der Zeitarbeitsbranche wünschenswert Leidenschaft für die Personalwelt und Kundenbetreuung Durchsetzungsstärke Vertriebliche Begeisterung und Affinität Eigenverantwortliche Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse B EDV-Erfahrung (z.B. MS-Office, Zvoove, Landwehr, o.ä.) Wir bieten: Attraktives und leistungsorientiertes Gehalt Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Ein sehr kollegiales Team mit flachen Hierarchiestrukturen 30 Tage Jahresurlaub