Bei uns suchen Unternehmen unterschiedlicher Branchen nach passendem Fachpersonal. Ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt.
Wir machen eine Kultur aus Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch, vielfältig und brennen für das, was wir tun. Unsere Kunden orientieren sich an unseren Erwartungen und unsere Ergebnisse überzeugen.
Die Position ist in Essen, Mannheim oder Walldorf zu besetzen.
Bewirb dich jetzt und erlebe die Freiheit einer hybriden Arbeitszeit!
1. Als Recruiter bist du Teil eines reinen Recruiting-Teams und unterstützt Großkunden bei der Suche nach den passenden Fach- und Führungskräften
2. Du suchst aktiv und ansprichst Kandidatinnen und Kandidaten mithilfe unserer internen Datenbank
3. Gleichzeitig stimmst du dich regelmäßig mit unserem Vertrieb bezüglich der Positionen ab
4. In Telefoninterviews begeisterst du Kandidatinnen und Kandidaten von unseren Positionen und stehst ihnen während des Rekrutierungsprozesses als kompetente Ansprechperson zur Seite
5. Dabei übernimmst du das gesamte Bewerbermanagement und baust ein Kandidatinnen- und Kandidatennetzwerk auf, um den Fachkräftemarkt stets im Blick zu halten
6. Darüber hinaus identifizierst und nutzt du bedarfsabhängig eigenverantwortlich neue Sourcing-Kanäle und Quellen zur erfolgreichen Ansprache potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten
7. Weiterhin bist du auch für die Vertrags- und Vergütungsverhandlung mit unseren Fachkräften zuständig und erstellst außerdem Suchmaschinenoptimierte Stellenanzeigen auf unserer Homepage und weiteren Plattformen
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder möchtest einen Quereinstieg ins Recruiting starten
* Du telefonierst gerne und hast Spaß an der Recherche und Ansprache von passenden Kandidatinnen und Kandidaten
* Dein Kommunikationstalent und deine gewinnende Art helfen dir dabei, passende Kandidatinnen und Kandidaten zu identifizieren und erfolgreich zu rekrutieren
* Insgesamt zeichnest du dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus und interessierst dich für die Recruiting-Kanäle der Zukunft
* Idealerweise bringst du gute Englischkenntnisse mit - dies ist jedoch keine Bedingung
Wir setzen uns aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle Menschen erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit.
* Flexibilität: Unser hybrides Arbeitsmodell bietet dir die Freiheit, deinen Arbeitsalltag individuell zu gestalten
* Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices, kostenfreie Getränke warten auf dich
* Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
* Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei