Verkaufsleiter/in in einer modischen Umgebung
Unser Unternehmen konzentriert sich auf die Schaffung von echten Momenten für unsere Kunden. Unsere Stores sind das Aushängeschild unseres Unternehmens, wo wir unseren Kunden nahekommen und sie für unsere Marke begeistern.
Unsere Anforderungen
* Die Verantwortung für einen Store übernehmen und alles damit zusammenhängende Erfolgsträger innehaben.
* Ein effektives Team führen - moderne Führungskunst ist eine unserer Stärken. Durch attraktive Ziele motivieren und durch Coaching und Schulungen den Entwicklungsschub ermöglichen.
* Rekrutierung und Optimierte Einarbeitung der Mitarbeiter.
* Für den Erfolg des Stores behalten Sie die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leiten passende Maßnahmen ab.
* Im Store werden stets die neuesten Trends gezeigt, um unsere Kunden zu inspirieren und den Verkauf zu fördern.
* Im BackOffice alle administrativen Aufgaben bearbeiten.
Wir bieten:
* 30% Personalrabatt in unseren Filialen.
* Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine.
* Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung.
* Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale.
* Corporate Benefits.
* Wenn man zwei freie Samstage im Monat haben möchte: Das ist möglich.
* Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
* Eine Tariforientierte Bezahlung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Der Job ist sicher in einem sehr erfolgreichen Unternehmen.
* Viele Möglichkeiten für Entwicklung und Karriere.
* Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
* Regelmäßige Teamevents.
Bei uns spielt das Geschlecht keine Rolle. Wir suchen Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.