Die VR Smart Finanz AG zählt zur DZ BANK Gruppe und damit zu den Eckpfeilern des Allfinanzangebotes der Genossenschaftlichen FinanzGruppe.
Als IT-Providermanager der VR Smart Finanz übernimmst Du die Steuerung und Weiterentwicklung unserer externen Dienstleister. Mit Deinem Organisationstalent, Deiner Durchsetzungskraft und Deinem Blick für das Wesentliche sorgst Du für reibungslose Zusammenarbeit, klare Strukturen und nachhaltige Ergebnisse. Das klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Die Stelle ist am Standort Eschborn (Rhein-Main-Gebiet) in Vollzeit zu besetzen.
Aufgaben
* Verantwortung für Kosten- und Leistungssteuerung sowie kontinuierliche Optimierung unserer IT-Dienstleister
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben (u. a. MaRisk, KWG § 25a)
* Aufbau und Pflege eines professionellen Stakeholder- und Partnermanagements – intern wie extern
* Vertragsmanagement und Koordination zwischen Dienstleistern, internen Fachbereichen und 2nd-Line-Funktionen (z. B. Information Security, Risikomanagement, Datenschutz, Notfallmanagement)
* Weiterentwicklung der Rolle des IT-Providermanagers im Unternehmen und Umsetzung eigener Ideen
* Überwachung und Steuerung des providerbezogenen Budgets
Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management, Vertrags- und SLA-Management
* Kenntnisse regulatorischer Anforderungen an Outsourcing im Bankenumfeld
* Erfolge im Projektmanagement sowie sicherer Umgang mit gängigen Standards und Methoden
* Kommunikative, strukturierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Blick für effiziente Lösungen
Wir bieten
* Flache Hierarchien & Teamkultur: Kurze Entscheidungswege und ein starkes Gemeinschaftsgefühl zeichnen uns aus.
* Flexibel & eigenverantwortlich arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Direktes Feedback und viel Eigenverantwortung sorgen dafür, dass Du Dich bei uns entfalten kannst.
* Attraktive Vergütung & Entwicklung: Wir bieten Dir maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten. Dazu gibt es eine attraktive Vergütung – und die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu sichern.
* Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Bis zu 18 Tage im Jahr kannst Du Deine Arbeit mobil im EU-Ausland erledigen – Work & Travel leicht gemacht!
* Jobticket oder Jobrad? Du entscheidest! Zusätzliches subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Parkplätze machen Deinen Arbeitsalltag angenehmer.
* Familie & Beruf im Einklang: Wir unterstützen Dich dabei, Arbeit und Privatleben perfekt zu verbinden.
* Netzwerken: Ob Spieleabende, Grillfeste oder andere Mitarbeiterevents – wir schaffen Momente, die verbinden und für gute Laune sorgen!