Mit einer Bilanzsumme von über 17 Mrd. € und rund 2000 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.
Verstärken Sie unser Team Ausbildung/Personalentwicklung in Pforzheim als
Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Vertriebstraining (m/w/d)Ihre Aufgaben
* Planen, konzipieren und durchführen von Qualifizierungsmaßnahmen (Vertriebstrainings/-coachings, Seminare)
* Erstellen und Weiterentwickeln von Trainingskonzepten, Materialien und Medien
* Konzipieren und moderieren von (agilen) Workshops und Teamentwicklungsmaßnahmen
* Beraten von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Personalentwicklungsthemen
* Ermitteln von Bildungsbedarfen und Ableiten geeigneter Maßnahmen
* Mitwirken bei abteilungsinternen und übergreifenden Projekten und Begleitung von Veränderungsprozessen
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen. Ihr Profil
* Betriebswirtschaftliches Studium, Ausbildung zum Bankkaufmann mit einer qualifizierten Weiterbildung (z. B. als Bankbetriebswirt) oder vergleichbare Qualifikation
* Erfolgreiche Praxis im Vertrieb (ausgeprägtes Vertriebsgen) und souveräner Umgang mit digitalen Vertriebsanwendungen
* Zusatzausbildung als Moderator, Vertriebstrainer oder Coach
* Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden
* Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainings
* Souveränität, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
* Flexibilität und eigenverantwortliches Handeln
* Analytische, konzeptionelle Fähigkeiten
* Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Sozial- und Methodenkompetenz
Wir bieten Ihnen
* Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
* Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern
* Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
* Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören
* Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr
Sind Sie unser Profi mit Herz? xwminpx Jetzt bewerben.
Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
Poststraße 3 | 75172 Pforzheim
Ihr Ansprechpartner:
Alfred Burkhart | Bereichsdirektor Personalmanagement | Telefon