Fester Einsatz im Werk – keine Montage, keine Übernachtungen Geregelte Arbeitszeiten : Montag bis Freitag, keine Wochenendarbeit 40-Stunden-Woche, Überstunden werden ausgeglichen oder vergütet Arbeitsbeginn im Werk – keine unbezahlten Anfahrtszeiten Jährlicher Verdienst: 42.000 € – 52.000 € brutto (abhängig von Qualifikation & Erfahrung) 30 Urlaubstage, keine Schicht- oder Nachtarbeit Moderne Ausstattung – Maschinen und Werkzeuge werden in Abstimmung mit dem Team ausgewählt Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Rückenschule, Sportprogramme, Firmenläufe mit Partner & Kindern) Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Arbeitskleidung mit Full Service (Waschen, Reparatur, Ersatz) Kostenlose Getränke, Parkplatz direkt am Werk Weiterbildungen & Aufstiegschancen möglich, auch Meisterausbildung wird unterstützt