Ein Aufgabengebiet mit Perspektive:
Auf unserer Station Elisabeth mit den Schwerpunkten Thoraxchirurgie und Pneumologie erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsfeld, das chirurgische Präzision mit hochspezialisierter innerer Medizin vereint. Als Pflegefachkraft begleiten Sie unsere Patientinnen und Patienten kompetent durch den gesamten Behandlungspfad – von der Vorbereitung auf komplexe Lungenresektionen bis hin zur Langzeitbetreuung bei chronischen Atemwegserkrankungen.
Ihr Alltag ist geprägt von fachlicher Tiefe: Sie steuern souverän das Drainagemanagement, überwachen Vitalparameter in der postoperativen Phase und unterstützen die Genesung durch gezielte Atemtherapie sowie modernes Sekretmanagement. Dabei agieren Sie als Bindeglied in einem interdisziplinären Team aus Chirurgen, Pneumologen und Physiotherapeuten. Neben der technischen Expertise steht für uns die menschliche Komponente im Vordergrund – insbesondere bei der sensiblen Betreuung unserer onkologischen Patienten und deren Angehörigen. Werden Sie Teil eines Teams, das fachliche Exzellenz mit einer wertschätzenden Pflegekultur verbindet.
Sie haben folgendes Profil:
* Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz, Altenpflege, Altenpflegeassistenz
* Gerne Berufserfahrung im Krankenhaus
* Gerne Vorerfahrungen auf dem Gebiet der Inneren Medizin und/oder der Pneumologie
* neben der fachlichen Qualifizierung eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kollegialität
* Bereitschaft zum "lebenslangen Lernen" und den Willen, etwas zu verändern
* Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit auch mit anderen Berufsgruppen
* ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
* unbefristete Arbeitsverträge
* Bezahlung nach AVR des Caritasverbandes sowie KZVK
* individuelle Einarbeitung
* umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
* diverse Mitarbeiterrabatte über mitarbeitervorteile.de
* Chefarztbehandlung und Wahlleistungszimmer für Mitarbeitende
* Mitarbeitersport und Rabatte im Therapiezentrum
* E-Bike-Leasing
* Auszahlung oder Freizeitausgleich bei Mehrarbeitsstunden
* Einspring- und Tauschprämien
* Mitarbeiter-Events
* die Möglichkeit zum Personaleinkauf über die Apotheke
* und vieles mehr