(Senior) Risikomanager im Risikocontrolling (w/m/d), Düsseldorf
Düsseldorf, Germany
Ihre Aufgaben
1. Anwendung des fortgeschrittenen Messansatzes für operationelle Risiken auf der Basis interner/regulatorischer Anforderungen
2. Weiterentwicklung von Methoden, Modellen und Konzepten für das Management operationeller Risiken (z. B. Risiko-Assessments, Schadensfalldaten, Szenario-Analysen, Risikoindikatoren) sowie Ausbau der Risikoberichterstattung auf Gruppen- und Institutebene
3. Erstellung des ESG-Risiko-Reportings (z. B. EBA ITS Pillar III-Reporting, CO2-Fußabdruck), Durchführung von Ad-hoc-Analysen und strategischer sowie operativer Aufbau einer CSRD-bezogenen Berichterstattung
4. Integration von ESG-Risiken in das Risikocontrolling und -management sowie Entwicklung entsprechender Methoden und Modelle zur Quantifizierung
5. Erstellung regelmäßiger aufsichtsrechtlicher Reportings auf Gruppen- und Institutebene für BaFin/SRB und den Mutterkonzern, inklusive Abwicklungsplanung („Resolution Reporting“)
6. Zentrale Ansprechperson für Abwicklungsplanung bei BaFin/SRB und dem Mutterkonzern
7. Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Risikocontrolling/-management, Koordination relevanter Projekte und Mitarbeit in gruppenübergreifenden Initiativen
8. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbar (z. B. MBA, FRM)
9. Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, z. B. in einer Bank oder Wirtschaftsprüfung/ Beratung
10. Grundkenntnisse im Rechnungswesen
11. Neugier und Bereitschaft, sich neue Themen anzueignen und diese intern zu kommunizieren
12. Ausgeprägtes Verständnis von Datenstrukturen und -banken sowie Erfahrung in Datenaufbereitung und -analyse
13. Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
14. Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
15. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word
16. Sehr gute Kenntnisse in Englisch und/oder Französisch
Unsere Leistungen
* Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Unternehmen
* Individuelle Entwicklung Ihrer Stärken
* Attraktives Gehalt mit erfolgsabhängigen Bonuszahlungen
* Vollständig finanzierte Altersvorsorge
* Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsfreiraum
* Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Kollegialität
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