Die Deutsche Gesellschaft für Kardiologie – Herz und Kreislaufforschung e.V. (DGK) ist eine gemeinnützige wissenschaftlich medizinische Fachgesellschaft mit ca. Unser Ziel ist es, Wissenschaft und Forschung zu fördern und durch vielfältige Aktivitäten und Angebote zur Verbesserung der Patientenversorgung in der Kardiologie beizutragen.
Zur Unterstützung unserer Geschäftsstelle in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Projektkoordination (m/w/d)
im Bereich Gesundheitspolitik und Versorgungsforschung
Die Position ist unbefristet und kann je nach individueller Verfügbarkeit in Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder in Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) besetzt werden.
Organisatorische Koordination wissenschaftlicher Projekte und gesundheitspolitischer Aktivitäten in Zusammenarbeit mit den Mitgliedern und Kooperationspartnern
Strukturierung und Monitoring laufender Themen, Projekte und Arbeitspakete im Tagesgeschäft
Koordination administrativer und förderbezogener Prozesse wissenschaftlicher Projekte, insbesondere hinsichtlich Fristen, Dokumentationen und vertragliche Anforderungen
Erstellung und Pflege von Protokollen und Budgetübersichten
Planung und Koordination von Terminen und Besprechungen
Erste relevante Erfahrungen in Organisation, Verwaltung oder Projektarbeit wünschenswert, idealerweise im Umfeld von Gesundheitswesen, Wissenschaft oder Verbandsarbeit
Sicherheit im Umgang mit Dokumentation, Protokollführung und der strukturierten und zielgruppenorientierten Aufbereitung von Informationen
Kommunikationssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word, PowerPoint, Excel und Outlook
Bereitschaft zur Teilnahme an einzelnen, in der Regel planbaren Terminen am späten Nachmittag sowie zu gelegentlichen Dienstreisen nach vorheriger Abstimmung
einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, Fachkongresse sowie Veranstaltungen im Gesundheitswesen zu besuchen und zu begleiten
die Chance, interne Strukturen und Abläufe aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
ein kooperatives Arbeitsumfeld mit offener Zusammenarbeit
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung nach der Probezeit