AufgabenAufgaben
Als Manager im Bereich Vulnerability Management übernimmst du eine führende Rolle innerhalb des Cyber Defense Centers und verantwortest sowohl die strategische Weiterentwicklung des Vulnerability Managements (VMaaS) als auch die operative Exzellenz in komplexen Kundenumgebungen. Du agierst als Trusted Advisor auf Management- und CISO-Ebene, steuerst Teams und prägst das Leistungsportfolio von MHP aktiv mit.
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
1. Strategische Weiterentwicklung des Vulnerability Managements inklusive Standardisierung, Automatisierung und Skalierung von Prozessen
2. End-to-End-Verantwortung für Vulnerability-Management-Programme in komplexen IT- und Cloud-Landschaften (Governance, Tools, KPIs, Reporting)
3. Steuerung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Sicherheitsanalysen, inkl. Auswahl, Einführung und Integration von Schwachstellenscannern und Security-Tools (z. B. Tenable)
4. Bewertung, Priorisierung und Management von Schwachstellen und Risiken nach gängigen Standards (z. B. CVSS) sowie Ableitung von Management-Entscheidungen
5. Führung, Coaching und fachliche Weiterentwicklung von Consultants und Senior Consultants sowie enge Zusammenarbeit mit SOC- und Threat-Intelligence-Teams
6. Beratung von Kunden auf Management- und CISO-Ebene, inkl. Präsentation von Dashboards, Statusberichten und Handlungsempfehlungen sowie Unterstützung von Presales-Aktivitäten
AnforderungenAnforderungen
Um für deinen Weg gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
7. Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, IT-Sicherheit oder eines vergleichbaren technischen Studiengang und mind. 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich
8. Leidenschaft für IT-Sicherheit und für Vulnerability Management, Schwachstellenanalyse oder Cyber Defense
9. Expertise im Umgang mit Schwachstellen Management Systemen und der Steuerung von Kundenprojekten, idealerweise inklusive Team- oder fachlicher Führungsverantwortung
10. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeit zur Abstimmung mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern sowie eine selbstständige und analytische Arbeitsweise aus
Wissenswertes vor der Abfahrt:
11. Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
12. Arbeitszeit: in Vollzeit (40h) und/oder Teilzeit möglich; 30 Urlaubstage
13. Arbeitsverhältnis: Unbefristet
14. Bereich: Consulting
15. Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
16. Flexibilität & Reisebereitschaft
17. Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum
UnternehmensprofilUnternehmensprofil
Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.
Weltweit betreut MHP über Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.
Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3. MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.
MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.
Exklusive Einblicke hinter die KulissenExklusive Einblicke hinter die Kulissen
Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Karriere. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:
18. Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
19. Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
20. Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden.
21. Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.
Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du
Hinweise zur BewerbungHinweise zur Bewerbung
Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unserem JobLocator. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.
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