Ihre Vorteile
1. Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und die Entwicklung des eigenen Profils.
2. Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen.
3. Mitarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team.
4. Regelmäßige Teambesprechungen.
5. Die Möglichkeit, sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung für Rehabilitation aktiv zu beteiligen.
6. Wertschätzung unserer Mitarbeitenden, von innovativen Ideen und Lösungsansätzen.
7. Flexible Arbeitszeitmodelle.
8. Großzügige Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen sowie die kostenfreie Nutzung unserer elektronischen Fachbibliothek auch bequem von zuhause aus.
9. Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits) bei über 250 Top-Marken und eine Mitarbeitendenkarte.
10. Die Möglichkeit, ein Fahrrad (z. Bsp. E-Bike) zu leasen, inkl. Arbeitgeberzuschuss.
Ihre Aufgaben
11. Erstellen und Umsetzen des Pflegekonzepts der aktivierend-therapeutischen Pflege in der orthopädischen und/oder psychosomatischen Rehabilitation.
12. Umsetzung, Sicherung und Evaluation der Pflegeplanung und des Pflegeprozesses.
13. Ausführung pflegerischer Befundaufnahmen und Behandlungen sowie deren Dokumentation.
14. Umfassende Begleitung, Beratung, Unterstützung und Pflege der Rehabilitanden.
15. Anleitung der Rehabilitanden bei der Umsetzung hygienischer Vorgaben.
16. Medikamentenvergabe und-monitoring
17. Kurvenführung
18. Leitung der alltagsstrukturierenden Gruppe
19. Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen.
20. Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung.
21. Durchführung von Maßnahmen zur Hygiene.
Ihr Profil
22. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft.
23. Gute Computerkenntnisse.
24. Sehr gute Sozialkompetenzen im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen.
25. Freundliches zugewandtes Auftreten mit Empathievermögen und Abgrenzungsfähigkeit
26. Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Organisationstalent.
27. Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise.
28. Flexibilität und Belastbarkeit
29. Fähigkeit zum fachlichen und multiprofessionellen Austausch.
30. Mitverantwortung für fortwährende Verbesserung der Therapieabläufe und Kundenzufriedenheit.
31. Erfahrung in klinischer Arbeit, idealerweise auch in der Rehabilitation.