Das ist zukünftig dein Job
* Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalrelevanten Themen
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten
* Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
* Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System
* Erfassung und Verwaltung von Fehlzeiten sowie Abwesenheiten
* Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
* Mitwirkung an HR-Projekten zur Optimierung interner Prozesse, z B Digitalisierung der Personalakte
* Umsetzung arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Vorschriften in der Praxis
Das erwartet dich bei uns
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen
* Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und nach Absprache Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder die Auszahlung von Überstunden
* Mitarbeitenden-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und regelmäßige Teamevents
* Exklusive Rabatte über corporate benefits - spare bis zu 80 % bei Top Marken
Das bringst du mit
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
* Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- bzw Gehaltsabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen oder Klinikbereich
* Sicherer Umgang mit Personalsoftware wie SAP HCM oder DATEV LODAS
* Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht
* Sehr gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel
* Erfahrung in der Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente (z B Arbeitsvertrag, Zeugnis)
* Kenntnisse gängiger Methoden zur Prozessoptimierung im HR-Bereich
* Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer FE68-40271-RH bei Frau Laura Längsfeld. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level!