Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind.Revisor (m/w/d) für Versicherungstechnik / VersicherungswesenAls interner Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt Versicherungstechnik übernimmst du zentrale Aufgaben zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben in einem regulierten Umfeld:Planung, Durchführung und Leitung von risikoorientierten Revisionsprüfungen im Bereich VersicherungstechnikBewertung der Wirksamkeit, Angemessenheit und Effizienz des internen Kontrollsystems (IKS)Analyse und Optimierung der Versicherungsprozesse im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit und ComplianceErstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte inklusive HandlungsempfehlungenDirekte Berichterstattung an den VorstandÜberwachung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen und Nachverfolgung offener PunkteAbgeschlossenes Studium (BWL, Jura, Versicherungswesen oder vergleichbare Fachrichtung)Mehrjährige Berufserfahrung in Prüfungsbereichen (Revision, Wirtschaftsprüfung, Aufsicht) des VersicherungswesensIdealerweise Zusatzqualifikationen wie z. B. CIA (Certified Internal Auditor) oder vergleichbare ZertifizierungenAusgeprägte analytische Fähigkeiten und systematische ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an DiskretionArbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der ZeiterfassungMobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von VertrauensarbeitszeitUrlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen FreizeitgewährungVergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige LeistungenWeiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen WeiterbildungGesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem TrainingsangebotenFamilie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-UnterstützungsprogrammMobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und FahrradleasingVerpflegung: Wasser, Tee- und KaffeespezialitätenKultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle FirmeneventsDresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern