Als Experten für Personalentwicklung gestalten Sie zukunftsweisende Strategien, um Talente zu binden und fördern.
Die Rolle
Entwickeln Sie zielgruppenspezifische Programmen, Prozesse und Instrumente der Talent- und Führungskräfteentwicklung. Beraten Sie Führungskräfte hinsichtlich der Potenzialerkennung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Konzeptionieren und organisieren Sie interne Workshops und Trainings sowie deren Moderation.
Voraussetzungen und Anforderungen
* Deepes Fachwissen in der Personalentwicklung und Organisationspsychologie
* Erprobte Erfahrung in der Personalentwicklung einer Bank
* Hohe Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
* Selbstorganisiertes Arbeiten und Teamarbeit
Arbeitsumfeld und Benefits
* Genossenschaftlich organisiertes Arbeitsumfeld
* Flexibles Arbeitszeitmodell
* Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
* Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life-Balance