Der Landkreis Vechta sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Pflegefachkraft (m/w/d)
mit der Zusatzqualifikation zur/zum Pflegeberater/in
für den Einsatz im **Senioren- und Pflegestützpunkt **Niedersachsen im Amt für Soziales und Integration der Kreisverwaltung. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 29,25 Stunden, die bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 9a TVöD vergütet wird.
Der „Senioren- und Pflegestützpunkt Niedersachsen“ ist eine Beratungsstelle, die durch Zusammenführung der Aufgaben einer Einrichtung zur Seniorenberatung und der Aufgaben eines Pflegestützpunkts entstanden ist.
Ihr Aufgabengebiet
* neutrale Beratung und Information zu den spezialisierten Beratungs- und Hilfsangeboten vor Ort im Bereich des Seniorenstützpunkts.
* Beratung über ehrenamtliche Angebote und Möglichkeiten des bürgerschaftlichen Engagements
* Information über Veranstaltungen und Aktivitäten für ältere Menschen
* Koordination der seniorenpolitischen und seniorenrelevanten Angebote im Landkreis Vechta
* Koordination der Zusammenarbeit aller betroffenen Akteure vor Ort einschließlich des Aufbau eines lokalen Netzwerks und Durchführung eines jährlichen Workshops zur inhaltlichen Weiterentwicklung der Beratungs- und Vernetzungsarbeit
* Öffentlichkeitsarbeit
* Auswahl, Vermittlung und Unterstützung von ehrenamtlichen Seniorenbegleiterinnen und -begleitern
* Kooperation mit vor Ort bestehenden Strukturen, insbesondere mit Freiwilligenagenturen und Seniorenvertretungen
Ihre Qualifikationen
* abgeschlossene Ausbildung zum/zur
* Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder
* Altenpfleger/in
* Fortbildung zur/zum zertifizierten Pflegeberater/-in nach § 7 a SGB XI
Erwartet werden:
* Interesse am Umgang mit Menschen
* ein sicheres und freundliches Auftreten
* Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
* sicherer Umgang mit den Office-Programmen Textverarbeitung und Tabellenkalkulation
* Führerschein Klasse B
* Bereitschaft, den eigenen Pkw für notwendige Dienstfahrten einzusetzen
Unser Angebot
* ein Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
* eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* eine Entgeltzahlung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD
* vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen
* ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen
* flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
* alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit
* ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd. Jahr
* und noch vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnissen, Qualifikationsnachweisen) bis zum** 15.03.2026 **über unser Online-Bewerbungsformular.
Für allgemeine Fragen wenden Sie sich bitte an die Personalstelle, Frau Landwehr (Tel.: 04441/898-1213). Fragen zur fachlichen Arbeit beantwortet Ihnen gern Herr Wingbermühle (Tel.: 04441/898-2040).
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