Fachkraft für Prozessoptimierung (d/w/m)
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Als wichtiger strategischer Mitwirkender zur Consumer Goods EMEA Business Unit, ist das Bestreben der Private Label Division, DIE führenden Experten für Handelsmarken im Bereich Haushaltspapier in Europa zu sein. Um unsere Reise zu diesem Ziel zu unterstützen, sucht unser PLD IT & Digital Excellence Team ab sofort einen IT & Digital Excellence Business Partner.
Für unsere Abteilung Papierverarbeitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine Fachkraft für Prozessoptimierung.
Deine Rolle
1. Die Verfügbarkeit der Maschinen wird durch zielgerichtete Problemlösungen sowie kontinuierliche Verbesserungen erhöht.
2. Tägliche Sicherheits- und Qualitäts-Systeme werden durchgeführt, wobei ein Vorbild in Themen der Sicherheit gesetzt wird.
3. Ein langfristiger Fokus auf die Area wird entwickelt, indem Aktionspläne erstellt und Ergebnisse sowie Aktionen im Area-Meeting überprüft werden.
4. Kontinuierliche Verbesserungen werden mit einem strukturierten und nachhaltigen Ansatz (Anwendung von FI Werkzeugen) durchgeführt.
5. Die Area wird regelmäßig in Bezug auf Midranges, Defekte und Standards kontrolliert, und daraufhin werden Verbesserungspläne entwickelt.
6. Unterstützung der Line Leader sowie des Produktionsteams bei Problemen in der Area.
Das bringst Du mit
Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!
7. Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
8. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrik/Mechatronik/Mechanik im Produktionsumfeld
9. Detailliertes Verständnis für Technik und Prozesse
10. Erfahrung mit Veränderungsprozessen bzw. kontinuierlichen Verbesserungen
11. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Gute EDV-Kenntnisse (MS Office und SAP
Unsere Benefits für Dich
13. Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach BETV Papiertarif, Sonderzahlungen (bspw. Schichtzulagen), Urlaubsgeldund Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile
14. Work-Life-Balance
FlexibleArbeitszeiten (Gleitzeit), 35h-Woche,30 Urlaubstage(bei Schicht zusätzliche Tage), Lebensarbeitszeitkonto
15. Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebotewiez.B.digitaleLernplattform, Mentoring, individuellerEntwicklungsplan
16. Gesundheit & Wohlbefinden
Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
17. Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Führungsleitlinien
18. Mobilität
ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze
Das sind Wir
Innerhalb der Consumer Tissue Private Label Division glauben wir an den Unternehmergeist, funktionsübergreifende Zusammenarbeit und wertschöpfungskettenorientiertes Denken. Wir handeln agil und haben den Mut, mutig zu sein. Die CTPLD genießt die Freiheit, bei Bedarf unabhängig zu agieren, profitiert jedoch auch von Synergien mit dem Rest des Unternehmens. Unsere Mitarbeiter sind der Grundstein unseres Erfolgs und treiben uns dazu an, die führenden Experten für Handelsmarken im Bereich Verbraucherpapier in Europa zu sein.
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Zeit für ein Kennenlernen
Leyla Tuncer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.
@: leyla.
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