Leitungsposition in einer FilialeWir suchen eine Persönlichkeit mit Leadership-Qualitäten, die sich für die fachliche Führung und Organisation eines Teams von 20–40 Mitarbeitern begeistert.AufgabenUnterstützung des Filialleiters bei der strategischen Planung und Umsetzung von ZielenDurchführung von Workshops und Schulungen zur Motivation und Entwicklung der MitarbeiterKooperation mit dem Team zur Optimierung von Abläufen und ProzessenFür die Verwaltung von Dispositionen, Inventuren und die Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit verantwortlichDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionMotivierter Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenVorteileÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top AufstiegsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Bei uns kannst du deine Fähigkeiten auf Augenhöhe einbringen. Wir setzen auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht.