An der Hochschule Flensburg studieren ca. 3.000 Studierende in mehr als 20 Studiengängen im Bachelor- und Masterbereich. Die Hochschule verfügt über eine moderne Raum- und Laborinfrastruktur auf einem großzügig ausgestatteten Campus. Durch die Lage an der Ostsee ist die Fördestadt Flensburg ein attraktiver Wohnort und bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
An der Hochschule Flensburg wird am Institut für eHealth, Management und Versorgung im Gesundheitswesen (IEMVG) zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für pflegerische und gesundheitswissenschaftliche Inhalte (d/m/w)
auf Dauer in Teilzeit (50 v. H.) gesucht.
Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:
1. Durchführung von Lehrveranstaltungen im Fachgebiet Gesundheitswissenschaften, insbesondere im Pflegestudiengang mit einer Lehrverpflichtung von 4,5 Semesterwochenstunden
2. Durchführung von Skills- und Simulationstrainings in der Pflege sowie deren Koordination, Konzeption und Organisation inkl. Management der Simulationspersonen, Materialien und ggf. der Simulatoren sowie Vor- und Nachbereitung der Räume
3. Management des HealthLabs (Gesundheits- und Pflegelabor)
4. Pflegewissenschaftliche und gesundheitswissenschaftliche Ausarbeitungen inklusive (Weiter-)Entwicklung von Ansätzen zu Gesundheitsstudiengängen
Das Anforderungsprofil
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
5. erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Gesundheitsbereich
6. Erfahrungen in wissenschaftlichen Projekten mit Pflegebezug und/oder medizinischem Bezug
7. Erfahrungen mit digitalen Anwendungen im Gesundheitswesen
8. sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, vergleichbar mit mind. Niveau C1 des GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates)
9. sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
10. Team- und Organisationsfähigkeit
Zudem wäre wünschenswert:
11. Erfahrungen in Gesundheitsprojekten
12. Dänischkenntnisse
Im Auswahlverfahren erfolgt der Nachweis der didaktischen Fähigkeiten durch eine Lehrprobe.
Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.
Wir bieten Ihnen
13. bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
14. 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub nach dem Weiterbildungsgesetz Schleswig-Holstein im vollen Kalenderjahr
15. Möglichkeit der Nutzung von Homeoffice
16. ein vielfältiges, kostenloses Kursangebot durch das Lern- und Sprachenzentrum
17. Betriebliches Gesundheitsmanagement
18. die Nutzung des Sportzentrums zu vergünstigten Konditionen
19. Möglichkeit der Nutzung von Fahrradleasing
20. Ermäßigungsmöglichkeit für das Deutschland-Jobticket/NAH.SH-Jobticket für Bus und Bahn
21. eine interessante, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit auf einem schönen Campus im hohen Norden
22. ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung in einem engagierten, kompetenten Team
Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen an der Hochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit mit einem Anteil von 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit vorgesehen.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen.