Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen in Kaltenkirchen als Personalkauffrau / Personalkaufmann (m/w/d), den nächsten Karriereschritt zu gehen.
Werden Sie Teil, unseres freundlichen und kompetenten Teams. Wir bieten Ihnen ein spannendes Netzwerk mit Unternehmen der Region und vielen Perspektiven für eine Karriere, die zu Ihnen und Ihrem Leben passt. Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme, eine Direktvermittlung ist ebenso möglich.
Über uns: Knoop Personal-Service ist ein inhabergeführtes Zeitarbeitsunternehmen aus Lübeck. Wir bieten Ihnen Jobs in den Regionen Lübeck, Mölln, Bad Segeberg und Neustadt i.H., in Vollzeit und in Teilzeit. Bewerben Sie sich noch heute. Das Knoop-Team freut sich auf Sie!
Wir bieten
1. einen unbefristeten Arbeitsvertrag
2. Möglichkeiten zur Übernahme durch den Kundenbetrieb
3. Urlaubsgeld
4. Weihnachtsgeld
5. wohnortnahe Projekte
6. eine schnelle und unkomplizierte Einstellung
7. faire Entlohnung nach hauseigenem Tarifvertrag
8. ein offenes Ohr für alle Ihre Anliegen
9. die Zusammenarbeit in einem netten, wertschätzenden Team
10. persönliche Betreuung durch einen festen Personalberater
11. langfristige Arbeitsverhältnisse und Projekte
12. die Möglichkeit von Fahrtkostenbeteiligungen
13. Abschlagszahlungen
14. einen Arbeitsplatz in einem fest etablierten Segeberger Personaldienstleistungsunternehmen
Ihre Aufgaben
15. Sie übernehmen die Personalsachbearbeitung wie Stammdatenpflege, Arbeitszeiterfassung sowie Prüfen und Vorbereiten von Montagsabrechnungen und Sonderzahlungen
16. Sie sind zuständig für das Bewerbermanagement, vom Recruiting über das Führen von Auswahl- und Vorstellungsgesprächen bis hin zur Unterzeichnung von Arbeitsverträgen
17. Sie können, je nach Interesse und Schwerpunktsetzung, langfristig die Einführung einer neuen HR-Software, das komplette Abrechnungswesen und / oder die Verantwortung für das gesamte Personalwesen des Unternehmens übernehmen
Ihr Profil
18. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit der Fortbildung zur / zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Human Resources
19. Sie bringen Kenntnisse im Arbeits-, SV- und Steuerrecht mit
20. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse