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Betriebsarzt

Diez
Bundespolizeipräsidium
Betriebsarzt
Inserat online seit: 31 Juli
Beschreibung

Arzt / Ärztin (m/w/d) Polizeiärztlicher Dienst


Arzt / Ärztin (m/w/d) Polizeiärztlicher Dienst


Kurzinfo:

Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit

Laufbahn: Höherer Dienst

Besoldung: Gehalt ab 5.046 € brutto/ Monat

Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einstiegsqualifikation: Approbation

Behörde: Bundespolizeiakademie Polizeiärztlicher Dienst Aus- und Fortbildung

Besoldungsgruppe: A 13h – 15 BBesO

Bewerbungsfrist: 21. September 2025

Anzahl der freien Stellen: 1

Job-ID: 2025-353

Dienstort: Limburger Straße 146 65582 Diez


Tätigkeitsprofil

Die Bundespolizei ist dem Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern zugeordnet. Sie nimmt übergeordnete polizeiliche Aufgaben wahr. Hierzu zählen der Grenzschutz, die Bahnpolizei, die Luftsicherheit, der Gebäudeschutz für Objekte des Bundes, die polizeilichen Aufgaben im Notstands- und Verteidigungsfall, die polizeiliche Unterstützung der Bundesländer und ‑behörden, internationale Aufgaben und Aufgaben auf See. Dem Bundespolizeipräsidium in Potsdam sind elf Bundespolizeidirektionen sowie die Bundespolizeiakademie unterstellt.

Der Polizeiärztliche Dienst Aus- und Fortbildung der Bundespolizeiakademie ist für die medizinische Versorgung der Mitarbeitenden in den Standorten der Bundespolizeiakademie sowie für die Auswahluntersuchungen im Rahmen der Nachwuchsgewinnung verantwortlich.

In diesem Rahmen sind Ihre Aufgaben:

* die Leitung des Polizeiärztlichen Dienstes
* die kurativmedizinische Versorgung der Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeivollzugsbeamten
* die betriebsmedizinische Versorgung aller Mitarbeitenden
* die Durchführung von Eignungsuntersuchungen bei Bewerberinnen/Bewerbern für den Polizeivollzugsdienst.


Anforderungsprofil

* Approbation als Arzt/​Ärztin
* eine Facharztanerkennung in der Fachrichtung Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Chirurgie oder Orthopädie
* die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin ist wünschenswert
* stark ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
* Bereitschaft zu Dienstreisen


Was wir bieten

Obendrein – Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage.

Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen.

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg – Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an UND die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin kann bei anerkennungsfähigen Vorzeiten auch intern erworben werden.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! – Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

Ein gutes Gefühl – sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.


Hinweise

Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter

Sofern wir Sie noch nicht direkt in ein Beamtenverhältnis berufen können, ist eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen, die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 14 bis 15 TVöD (je nach Qualifizierung).

Für eine Berufung in ein Beamtenverhältnis oder eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.

Sicherheit kennt keine Unterschiede – Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI – Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.


Interesse geweckt?

Der Kontakt für diese Stellenanzeige: Leonie Hildebrandt Tel.: +49 331 97997‑7297 Email: bpolp.ref72.hd.personalgewinnung@polizei.bund.de

Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.

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