IT Teamleitung
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit strategischem Denken und einer klaren Vision. Du kombinierst Kommunikationsstärke mit einer hands-on Mentalität, treibst Veränderungen aktiv voran und fördernst das Wachstum des Teams. Kundenfokus schafft echten Mehrwert für das Unternehmen.
* Du übernimmst die Führung eines Teams in der Bank IT und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Kapitalmarktanwendungen mit Schwerpunkt auf Summit
* Das Lifecycle Management sowie die Prozesssteuerung ist deine Verantwortung, du sorgst auch für eine reibungslose Integration neuer Anforderungen
* Der Wissensaufbau und die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder sind ein wichtiger Punkt, du schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld
* Die Change-Pipeline wird von dir gesteuert, dabei berücksichtigst du auch IT-Security-Aspekte und optimierst bestehende Prozesse
* Eng mit den Fachbereichen und der IT arbeitest du zusammen und setzt den DevOps-Ansatz zukunftsorientiert um
* Komplexe Themen bereitest du verständlich auf und kommunizierst sie souverän – auch auf Senior-Management-Ebene
* Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit wird gefördert, du koordinierst Fachexperten und trittst die Vernetzung im Unternehmen an
Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufspraxis im Bankenumfeld oder in großen IT-Einheiten im agilen Kontext
* Pragmatisches Know-how rund um den Kapitalmarkt
* Erfahrung in der disziplinarischen oder lateralen Mitarbeiterführung – ideal: in Teams mit hoher Diversität
* Versiert in der (IT-)Projektleitung – vorzugsweise mit Schwerpunkt auf der Erhöhung des Standardisierungsgrades von Applikationen bzw. Plattformen
* Bestens vertraut mit der Entwicklung und Umsetzung von Roadmaps für Applikationen bzw. Plattformen und der erfolgreichen Etablierung von SaaS-Lösungen im Plattformumfeld
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse
Unternehmen
Wir bieten ein motivierendes Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für Eigeninitiative und Innovation. Wir glauben an die Stärken unserer Mitarbeiter und unterstützen ihre Weiterentwicklung.
* Flexibles Arbeitszeitmodell
* Gutes Gehalt und Perspektiven auf Karriereentwicklung
* Weitere Informationen finden Sie bei uns selbst.