Wir suchen eine fachlich und persönlich sehr entwickelte Pflegefachfrau oder einen Gesundheits- und Krankenpfleger für die Station der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Als Stationsleiter/in übernehmen Sie insbesondere Aufgaben im Bereich des pflegerischen Managements und der Personalsteuerung.
Verantwortliche Aufgaben:
* Personalentwicklung und Teamkultur
* Personaleinsatzplanung und Koordination
* Ressourcenmanagement
* Sicherheits- und Beauftragtenstruktur
Die folgenden Fähigkeiten und Qualifikationen sind unerlässlich:
* Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
* Ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Führungserfahrung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege, idealerweise entsprechende Fachweiterbildung
* Selbstständige Arbeitsweise, patienten- und ergebnisorientiert
* Hohe soziale Kompetenz, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
* Ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
Als Mitarbeiter/in bei uns genießen Sie viele Vorteile:
* Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagenach TV-E
* Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge
* Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze und Zulagen für ausgewählten Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen
* Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer/innen, Jobsharing-Modelle
* Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung
* Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren
* Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
* Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter/innen (Corporate Benefits)
* Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
Wie wir alle zusammenarbeiten:
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Wir fordern einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.