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Anwendungsbetreuer ms dynamics 365 business central (m/w/d) [hohes gehalt]

Seevetal
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 20 Std.
Beschreibung

Wir sind ein Familienunternehmen in vierter und fünfter Generation, dass sich die Produktion von Qualitätsgemüse sowie die Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Flexibilität der Vermarktung zum obersten Ziel gesetzt hat. Nach langjähriger Erfahrung im Gemüsebau sind wir ein Garant für Qualität und Frische. Unsere Anbauflächen befinden sich in Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Südhessen und in Spanien.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin am Standort Seevetal-Ohlendorf (Großraum Hamburg) zur Erweiterung unseres IT-Teams einen

Anwendungsbetreuer MS Dynamics 365 Business Central (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet

Aufgaben

* Betreuung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems und Optimierung der Arbeitsabläufe zwischen den Fachabteilungen
* Projektierung und Umsetzung von Upgrades des ERP-Systems
* Planung und Betreuung von Weiterentwicklungen mit den beteiligten internen Instanzen und externen Programmentwicklern
* Durchführung von Anwender-Schulungen an verschiedenen Betriebsstandorten
* Technischer Support: Ansprechpartner für Benutzerfragen und Störungen in MS Business Central und verknüpfte Programme
* Bereitstellung von Auswertungen und Reports
* Übernahme von Projektverantwortung im IT-Umfeld

Profil

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung)
* Mehrere Jahre Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse von ERP-Systemen, wünschenswert Business Central
* Gute Anwenderkenntnisse und weitergehende Kenntnisse in SQL, Erfahrungen mit Auswertungstools wie Power BI sind wünschenswert.
* Programmanalytische Fähigkeiten, ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität
* Kenntnisse in Projektmanagement sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative

Wir bieten

* Arbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit hochmotivierten Kollegen und gutem Arbeitsklima
* 30 Tage Jahresurlaub für eine gute Work-Life-Balance
* Betriebliche Altersvorsorge
* Eine langfristige Perspektive mit persönlicher Entfaltungs- & Gestaltungsmöglichkeit
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Gründliche Einarbeitung

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