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Learning & development spezialist (m/w/d)

Baden-Baden
naturenergie hochrhein AG
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 2 Std.
Beschreibung

Seit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Energie­versorger mit eigenen Wasser­kraft­werken für Nachhaltigkeit, Verant­wortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebens­werte Zukunft – für Umwelt, Gesell­schaft und dich.

Warum naturenergie?

* Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.
* Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energie­wende nachhaltig und wirksam.
* Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauens­volles Umfeld und echten Teamgeist.

Unsere Vision? Eine umwelt­freundliche Energie­zukunft!

Learning & Development Spezialist (m/w/d)

Laufenburg (CH), Rheinfelden (DE) / Vollzeit / Hybrid / unbefristet


* Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden: Du bist erster Ansprechpartner rund um Entwicklungsmaßnahmen und begleitest individuelle sowie teambezogene Lernprozesse
* Schulungen, Trainings und Workshops: Du planst und organisierst zielgerichtete Lernformate und führst diese selbst durch oder koordinierst geeignete Trainer
* Weiterbildungsmanagement: Du betreust das interne Weiterbildungsangebot, entwickelst es strategisch weiter und behältst dabei aktuelle Trends im Blick
* Feedbackanalyse und Optimierung: Du wertest Feedbacks zu Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen aus und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab

* Studium in Psychologie, Sozial-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung – oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse in der Personalentwicklung, z. B. in Lernprozessen, Kompetenzentwicklung oder Qualifikationsplanung; Erfahrung in der Organisationsentwicklung von Vorteil
* Erfahrung mit individuellen Entwicklungsplänen, Entwicklungsdialogen oder Potenzialanalysen
* Du bringst ein systemisches Grundverständnis mit und kannst Entwicklungsmaßnahmen im organisationalen Kontext einordnen
* Freude daran, lösungsorientiert zu beraten und eine hohe Dialog- und Gesprächskompetenz – auch im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
* Du kommunizierst klar, zielgruppenorientiert und schaffst es, Entwicklungsimpulse praxisnah in den Alltag zu übertragen
* Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Ideenvielfalt


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