Wir suchen Sie als
Pädagogische Aushilfe als Inklusionskraft (m/w/d) im Kindergarten St. Ottilia
in Vollzeit, befristet bis 31.08.2026
Das Team unserer familiären Einrichtung St. Ottilia besteht aus insgesamt sechs pädagogischen Fachkräften. Gemeinsam betreuen wir verantwortungsvoll und mit viel Herzblut 22 Kinder im Kindergarten und sechs Kinder in der Krippe.
In unserem Team hat Verlässlichkeit höchste Priorität. Wir haben ähnliche pädagogische Auffassungen und ziehen an einem Strang. In unserem Handeln orientieren wir uns an den Bedürfnissen der Kinder und nehmen sie in ihrer Vielfältigkeit an.
Das Team unserer familiären Einrichtung St. Ottilia besteht aus insgesamt sechs pädagogischen Fachkräften. Gemeinsam betreuen wir verantwortungsvoll und mit viel Herzblut 22 Kinder im Kindergarten und sechs Kinder in der Krippe.
In unserem Team hat Verlässlichkeit höchste Priorität. Wir haben ähnliche pädagogische Auffassungen und ziehen an einem Strang. In unserem Handeln orientieren wir uns an den Bedürfnissen der Kinder und nehmen sie in ihrer Vielfältigkeit an.
Ihre Aufgaben
* Sie unterstützen gezielt Kinder mit erhöhtem Förderbedarf und begleiten sie im Alltag auf seinem individuellen Entwicklungsweg
* Sie entlasten die Fachkräfte, indem Sie Aufgaben im Kita-Alltag übernehmen und so deren Kapazität für die gezielte Förderung des Kindes erweitern
* Sie beobachten und fördern die Entwicklung der Kinder und setzen dabei Impulse für ihre individuelle Förderung
* Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Das sind Sie
* Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
* Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an
* Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik
* Sie identifizieren sich mit christlichen Werten
Freuen Sie sich auf
Sicherheit
Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen
Entfaltung
Eigene Ideen und Interessen einbringen
Vernetzung
Verlässliche Ansprechpersonen Teambuilding
Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen, wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier
Work-Life Balance
Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift
Anbindung
Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Olga Prier unter 0711 7050794 zur Verfügung.
Informationen zur Einrichtung ➔