Ihre Aufgaben
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die kaufmännische Überwachung und Steuerung von Bauprojekten mit besonderem Fokus auf Kostenkontrolle und Effizienzsteigerung. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Projektbeteiligten zusammen, um eine transparente und nachvollziehbare Projektfinanzierung sicherzustellen.
* Koordination und Abstimmung mit dem Financial Project Lead sowie den Projektcontrollern zur Optimierung der finanziellen Abläufe
* Kaufmännische Abwicklung der Baustellenprozesse einschließlich Rechnungsprüfung, Leistungsverrechnung und Vertragsmanagement
* Entwicklung und Implementierung von aussagekräftigen Reportings zur Darstellung von Projektfortschritt und Kostenentwicklung
* Unterstützung beim Claim-Management sowie bei der Dokumentation und Analyse kaufmännischer Fragestellungen
* Vorbereitung und Nachbereitung von Projekt- und Baustellenmeetings zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
* Regelmäßige Baustellenbesuche zur Überprüfung der Projektfortschritte und zur Abstimmung mit den operativen Teams
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Bauwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung von Bau- oder Großprojekten mit umfangreichem Projektvolumen
* Sehr gutes Verständnis der Bauabläufe sowie der Abrechnungsmethoden, idealerweise im Infrastruktur- oder Hochbau
* Sicherer Umgang mit AVA-Software (z.B. iTWO), SAP S/4HANA und gängigen Projektcontrolling-Tools
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
* Hohe Reisebereitschaft in Nord- und Mitteldeutschland
Unsere Leistungen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
* Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner und ein engagiertes Team
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Umfassendes Gesundheitsprogramm inklusive Firmenfitness und privater Krankenzusatzversicherung
* Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
* Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Austauschs und der Teambildung
* Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsausstattung zur Unterstützung der Work-Life-Balance
* Kostenloses Mineralwasser am Arbeitsplatz
* JobRad-Leasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität
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