Stellvertretende Leitung S-GewerbekundenCenter (m/w/d)06.05.2026 Kreissparkasse Euskirchen Euskirchen
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Stellvertretende Leitung S-GewerbekundenCenter (m/w/d)
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Kreissparkasse Euskirchen
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Informationen zur Anzeige:
Stellvertretende Leitung S-GewerbekundenCenter (m/w/d)
Kreissparkasse Euskirchen
Euskirchen
Aktualität: 06.05.2026
Anzeigeninhalt:
06.05.2026, Kreissparkasse Euskirchen
Euskirchen
Stellvertretende Leitung S-GewerbekundenCenter (m/w/d)
Über uns:
Wir bei der Kreissparkasse Euskirchen sind stolz darauf, nah an den Menschen und fest in der Region verankert zu sein, in der wir auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Unser Erfolgsgarant sind unsere Mitarbeitenden - sie arbeiten mit Herz und Engagement. Teamwork wird bei uns großgeschrieben.
Aufgaben:
* Stellvertretende Übernahme der Aufgaben der Abteilungsleitung bei Verhinderung/ Abwesenheit
* Übernahme der fachlichen und personellen Verantwortung für die Vertriebsassistent:innen und die Gruppenleitung des S-BusinessCenter in direkter Führung
* Mitverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung unseres Leitbildes und unserer Vision
* Förderung der Eigenverantwortung, Stärken und Perspektiven der Mitarbeiter:innen
* Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse und Nutzung von Impulsen
* Eigenverantwortliche Umsetzung von Maßnahmen zur erfolgreichen Steuerung von Veränderungsprozessen der Einheit
* Aktive, ganzheitliche Beratung und Betreuung zugeordneter Gewerbekunden mit Vertriebs- und Kundenverantwortung inkl. Potenzialerkennung auf der Privatseite, Vertrieb sparkasseneigener Produkte, Verbundprodukten und Produkten von Kooperationspartnern
* Repräsentation des S-GewerbekundenCenters sowie Ausbau und Pflege von Netzwerken
Qualifikationen:
* Sparkassen-/Bankbetriebswirt/-in oder vergleichbare Qualifikation ergänzt durch Führungserfahrung oder erkennbares Führungspotenzial
* Mehrjährige Vertriebs- und Krediterfahrung in der Betreuung und Beratung von Gewerbe- oder Firmenkunden:innen
* Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu inspirieren und dem Team neue Impulse für die Weiterentwicklung zu geben
* Freude an der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen und der Entwicklung neuer Ideen
* Souveränes Auftreten und ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz
* Eigenverantwortliche Entwicklung der eigenen Handlungsfelder und Nutzung der Angebote zur Führungskräfteentwicklung
Wir bieten:
* Die Möglichkeit, im Rahmen unserer Transformation viel zu bewegen und aktiv mitzugestalten
* Eine unbefristete Anstellung bei einem Top-Arbeitgeber der Region
* Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit familienfreundlichen, flexiblen Arbeitszeiten
* Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit interessanten Weiterentwicklungsperspektiven und Gestaltungsspielräumen
* Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung
* Ein positives und kollegiales Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
* Eine leistungsorientierte Vergütung nach Maßstäben des TVöD-S, betriebliche Krankenversicherung, Zuschüsse zur betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes und viele weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern
Weitere Informationen:
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