Bewerbermanagement
Als Werkstudent im HR-Bereich unterstützt du uns bei der Gewinnung, Auswahl und Einstellung von qualifizierten Kandidaten. Du bist für die Koordination von Vorstellungsgesprächen verantwortlich und führst Telefoninterviews durch.
Aufgaben
* Unterstützung bei der Bewerbungsabwicklung
* Koordination von Vorstellungsgesprächen
* Durchführung von Telefoninterviews
Weitere Aufgaben sind die Pflege der Zeitwirtschaft und die Unterstützung bei der Vorbereitung und Teilnahme an Recruiting-Messen.
Administrative Tätigkeiten
Im Personalmanagement bearbeitest du administrative Aufgaben wie die Pflege der elektronischen Personalakten. Zudem erstellst du personalrelevante Dokumente wie interne und externe Bescheinigungen, Zeugnisse, Vertragsunterlagen und Serienbriefe.
Voraussetzungen
* Immatrikulierter Student (m/w/d) mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbares
* Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
* Proaktive, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Arbeitsumfeld
Wir bieten dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen. Du erhältst ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden und kannst dich mit unseren E-Ladesäulen aufgeladen fühlen.
Benefits
* 30 Tage Urlaub
* Essenszuschuss
* Mitarbeiter-Events
Wir freuen uns darauf, dich als Teil unseres Teams zu begrüßen und dich bei deiner Arbeit zu unterstützen.