In den Mädchenwohngruppen Riederwald begleiten wir Mädchen und junge Frauen ab 14 Jahren auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Unsere Einrichtung liegt im Frankfurter Stadtteil Riederwald und bietet 19 Plätze. Sie ist ein geschützter Ort für persönliche Entwicklung, Alltagsbewältigung und Zukunftsgestaltung.
Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.
Menschen stärken. Wege finden.
Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.
Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.
Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01.10.2025 oder später eine engagierte:
in Voll- oder Teilzeit (33 bis 39 Wochenstunden) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Sachgebietsleitung für unsere Mädchenwohngruppen Riederwald lebendige und sinnstiftende pädagogische Arbeit mit Leitungsfunktion
Your Tasks
Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des Angebots:
1. Personalführung und -entwicklung Gestaltung von Dienstbesprechungen und Einsatzplanung Belegungsmanagement (Aufnahmen und Entlassungen von Klient*innen) Überprüfung und Evaluation der Hilfeverläufe Kontaktpflege zu Kooperations- und Netzwerkpartner*innen Bewirtschaftung des Budgets im Sachgebiet konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebots (z.B. Inklusion, Genderpädagogik) Qualitätsmanagement
2. Aufgaben als pädagogische Fachkraft (bei Vollzeitstelle anteilig): Begleitung und Förderung von weiblichen* Jugendlichen ab 14 Jahren Beziehungsarbeit als Grundlage der pädagogischen Arbeit und Persönlichkeitsentwicklung Alltags- und Freizeitgestaltung gemeinsam mit den Jugendlichen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen und ressourcenorientierten Team fachgerechte Dokumentation der Fallverläufe
Our Expectations
3. ein abgeschlossenes Studium mit sozialpädagogischem Schwerpunkt (Dipl. /BA./MA.)
4. Qualifizierung für Führungsaufgaben im Bereich der fachlichen, personellen, wirtschaftlichen sowie organisatorischen Steuerung
5. ausgeprägte Kenntnisse im SGB VIII und Erfahrungen in der Kinder - und Jugendhilfe
6. Kreativität und Motivation für die Arbeit mit weiblichen* Jugendlichen
7. strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten sowie gute Selbstorganisation
8. gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit der Klientel, Mitarbeitenden und Kooperationspartner*innen
9. Interesse, Veränderungen und Entwicklung der stationären Jugendhilfe für Mädchen und junge Frauen aktiv mitzugestalten
What We Offer
10. eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
11. kollegiale Zusammenarbeit im Leitungsteam mit viel Motivation, sich gegenseitig unterstützend und mit Spaß bei der Arbeit
12. vielseitiger Arbeitsplatz mit hoher Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung
13. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
14. im Schichtdienst: attraktive Schichtmodelle mit entsprechenden tariflichen Zulagen
15. vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Vergütung in Anlehnung an den TVöD inkl. 30 Tagen Urlaub sowie zusätzliche freie Tage gemäß Tarif
17. Fahrradleasing
18. ein subventioniertes Deutschlandticket
19. betriebliche Altersvorsorge