Wir suchen einen Talent-Entwickler
Kurzbeschreibung:
Der Talent-Entwickler ist verantwortlich für die Gestaltung von Personalentwicklungsmassnahmen, um unsere Arbeitgeberattraktivität weiter zu steigern.
Aufgaben:
* Koordination und Mitwirkung bei der Einführung neuer Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
* Weiterentwicklung von Programmen zur Talent- und Führungskräfteentwicklung sowie Persönlichkeits- und Kompetenzförderung
* Evaluierung von Entwicklungsmaßnahmen und Ableitung strategischer Handlungsfelder
* Beratung der Führungskräfte sowie der HR Business Partner
* Rollout des digitalen Jahresgesprächs im Blue collar-Bereich
* Digitalisierung von Prozessen und Implementierung von AI-Tools
* Mitwirkung an globalen HRD-Projekten der Sparte Hausgeräte sowie Projekten der Firmengruppe
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal / HR oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Projekterfahrung sowie Erfahrung in der Begleitung von Veränderungen
* Kenntnisse moderner Personalentwicklungs- und Projektmanagementmethoden
* Spaß an der Zusammenarbeit und Vernetzung mit verschiedenen Stakeholdern
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohe Lösungsorientierung
Vorteile:
* Mitarbeiterrabatte
* Fahrtkostenzuschuss bzw. Jobticket
* Bezuschussung der Altersvorsorgewirksamen Leistungen
* Umfangreiche und individuelle Weiterbildungsangebote
* Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote