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Wissenschaftliche:n mitarbeiter:in im bereich regelung für das projekt "pvcharge"(d/m/w)

Sankt Augustin
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg
Mitarbeiter
Inserat online seit: 17 Januar
Beschreibung

Ihre Aufgaben:


Sie
1. entwickeln und erforschen neuartige Regelalgorithmen für leistungselektronische Anwendungen in enger Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Forschung und Technik.
2. identifizieren geeignete Regelstrecken und überführen diese in moderne Simulationsumgebungen.
3. gestalten die Auslegung und Simulation von Regelkreisen auf System- und Komponentenniveau.
4. implementieren Regelalgorithmen auf Embedded Linux-Systemen, Mikrocontrollern und FPGAs – unterstützt durch erfahrene Kolleg*innen.
5. begleiten die Inbetriebnahme im Labor und validieren Ihre Regelungsergebnisse in einem kooperativen Umfeld.
6. nutzen aktuelle Methoden wie Rapid Control Prototyping und Power Hardware-in-the-Loop zur realitätsnahen Verifikation.

Unsere Erwartungen:
Sie

7. haben ein sehr gutes Bachelor- oder Masterstudium in Elektrotechnik, nachhaltigen Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Bereich abgeschlossen.
8. bringen erste Erfahrungen in der Auslegung und Simulation von Regelkreisen mit.
9. interessieren sich idealerweise für die Regelung leistungselektronischer Systeme mithilfe von Mikrocontrollern, DSPs oder FPGAs.
10. verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich Power- und/oder Hardware-in-the-Loop sowie Modellierung von Schaltungen.
11. arbeiten gerne im Team, teilen Wissen und Ideen und behalten dabei das gemeinsame Ziel im Blick.
12. zeigen Eigeninitiative und entwickeln kreative Lösungsansätze – gemeinsam mit anderen.
13. begeistern sich für anwendungsorientierte Forschung und möchten aktuelle Themen wie Energiewende und Digitalisierung mitgestalten.
14. sprechen sehr gut Deutsch- und Englisch (C1-Niveau), um sich sicher in einem internationalen Forschungsumfeld zu bewegen.

Unser Angebot:

Wir als Arbeitgeberin

15. bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 13 TV-L und befristet bis zum 31.03.2028. Die Stelle ist zudem teilzeitgeeignet.
16. ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.
17. gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.
18. setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.
19. leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.

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