Leiter der Ausbildung
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, junge Auszubildende auf ihrem Weg zu begleiten und deren berufliche Zukunft aktiv mitzubegleiten.
Als mittelständisches, traditionsreiches und bundesweit tätiges Bauunternehmen liegt unser Leistungsspektrum in der gesamten Palette des Eisenbahnbaus und des konstruktiven Ingenieurbaus. Ein moderner Geräte- und Maschinenpark, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, sind Grundlage unseres Erfolges.
Unternehmenskultur
Bei uns arbeiten Sie in einem hochmotivierten und engagierten Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und Ihren Erfolg fördert.
* Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit jungen Menschen
* Organisationsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
Das Gehaltspaket umfasst ein attraktives Entgelt inklusive Dienstwagen zur Privatnutzung sowie Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge.
Unsere Firma bietet regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter an. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings.
Wenn Sie die skizzierten Aufgaben als Chance und Herausforderung für Ihre berufliche und persönliche Zukunft sehen, senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Einstellungstermins.
Jobbeschreibung
Die Hauptaufgaben unserer neuen Ausbildungsbegleitung:
* Planung, Organisation und Steuerung der Ausbildung (gewerblich, kaufmännisch und duales Studium)
* Erstellung von Ausbildungsplänen und Organisation der beruflichen Ausbildung im Bereich gewerblicher und kaufmännischer Ausbildung, sowie im dualen Studium
* Betreuung und Förderung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit - fachlich und persönlich im Rahmen der individuellen Entwicklung
* Durchführung regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche
* Organisation von Ausbildungsstationen, Seminaren, Prüfungsvorbereitungen und Projekten
* Betreuung und Koordination der internen Ausbildungsschmiede
* Enge Zusammenarbeit mit Berufs- und Hochschulen, Ausbildungszentren, Kammern (IHK/HWK) und internen Abteilungen
* Mitwirkung im Recruiting neuer Auszubildender sowie bei Messen, Schulkooperationen und Infoveranstaltungen
* Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Ausbildung und Umsetzung innovativer Ausbildungskonzepte
Qualifikationen und Voraussetzungen
Die Anforderungen an unsere neue Ausbildungsbegleitung lauten:
* Abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder Studium im relevanten Bereich
* Mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Ausbildung, sowie idealerweise mehrjährige Erfahrung im Gleis-/Ingenieurbau mit Ausbildereignung (AEVO)
* Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit jungen Menschen
* Organisationsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
* Kenntnisse in MS Office