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Kis-applikationsbetreuer*in (w/m/d)

Mainz
Johannes Gutenberg-Universität
Inserat online seit: 3 März
Beschreibung

Der Geschäftsbereich IT sucht für die Abteilung Klinische Systeme zum nächstmöglichen Zeitpunkt:


Wir bieten Ihnen

* Strukturierte Einarbeitung
* Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
* Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
* Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
* Sehr gute Verkehrsanbindung


Ihre Aufgaben

Betreuung des aktuellen Krankenhausinformationssystems SAP IS-H / i.s.h.med der Universitätsmedizin Mainz sowie aktive Mitarbeit bei der Einführung eines Nachfolgesystems
Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden aus den Kliniken bei Anliegen im Bereich Patientenadministration und -abrechnung sowie klinischer Dokumentation
Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwendende zur optimalen Nutzung der klinischen Systeme
Analyse, Dokumentation und Mitwirkung bei der Optimierung klinischer IT-Prozesse und Schnittstellen


Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik, Abschluss einer IT-Fachinformatik-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. medizinisch-/pflegerische Ausbildung mit hoher IT-Affinität)
Idealerweise Erfahrungen in der Betreuung, Administration oder Anwendung klinischer Informations- und Anwendungssysteme, vorzugsweise SAP IS-H / i.s.h.med
Sehr gutes Verständnis für klinische und administrative Prozesse der Patientenversorgung wünschenswert
Teamorientierung, ausgeprägtes Organisationstalent und überdurchschnittliches Engagement
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität


UNIVERSITÄTSMEDIZIN

* der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
* Geschäftsbereich IT
* Abteilung Klinische Systeme
* Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
* Herr L. Theobald, Tel.:. Referenzcode:
* www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.


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