Accountant
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Aachen Startdatum: sofort Referenznummer: 837626/1
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Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein mittelständisches, europaweit tätiges Softwareunternehmen, das sich auf Branchensoftware und smarte Services im B2B-Bereich spezialisiert hat. Als Teil eines international tätigen wachstumsorientierten Unternehmens erhält man hier die Möglichkeit sich konstant weiterzuentwickeln sowie finanzielle und wirtschaftliche Stabilität zu erlangen.
Aufgaben
1. Eigenverantwortliche Erstellung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (Payroll)
2. Erstellung der Lohnsteuer-Voranmeldung sowie der Sozialversicherungsmeldungen
3. Ansprechpartnerfunktion für Fragen rund um das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
4. Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten
5. Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen für Mitarbeitende
6. Bearbeitung von Ausfallzeiten, Urlaubskonten und Krankmeldungen
7. Pflege der Arbeitszeitkonten
8. Berechnung von Zuschlägen sowie variablen Vergütungsbestandteilen wie Provisionen
Profil
9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
11. Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Lohn & Gehalt, Fachassistent/-in Lohn & Gehalt oder Lohnbuchhalter/-in (IHK)
12. Fundierte Kenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
13. Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Erfahrung mit einer HR-Software (vorzugsweise Lexware)
14. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
15. Sorgfältige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
Benefits
16. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
17. Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Aufstiegschancen
18. Betriebsklima: Familiäre Atmosphäre mit Social Events, Kicker und Tischtennisplatte
19. Gesundheit & Fitness: Urban Sports Mitgliedschaft, Betriebssport und VR-Fitnessangebote
20. Familienfreundlichkeit: Auszeichnung als „Familienfreundliches Unternehmen“
21. Nachhaltigkeit: Jobbike, E-Ladestationen, Sonnenenergie und eigener Bienenstock
22. Mobilität: Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
23. Zusatzleistungen: Bonusprogramm, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und exklusive Mitarbeiterangebote
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt das Gehalt bei maximal € im Bruttojahreszielgehalt.