Die Unternehmensgruppe Theo Müller ist Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics. Wir bieten eine Vielfalt an Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen wie Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings sowie ein eigenes Verpackungs- und Logistikunternehmen und ein Kraftwerk.
Unser Ziel ist es, Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Wir suchen jemanden, der unsere Reise begleiten möchte und einen Job mit Zukunftsperspektive sichern möchte.
Wir sind auf der Suche nach einem Spezialisten für Active Sourcing & Talent Acquisition in Freising, bei München.
Tätigkeit:
* Talentsuche & Sourcing Strategie: Du identifizierst und begeistert passende Kandidaten über verschiedene Kanäle für die gesamte Unternehmensgruppe und entwickelst kreative Sourcing Strategien.
* Recruiting Support: Kooperativ und beratend arbeitest du mit den Hiring Managern und Recruitern zusammen und führst erste Telefoninterviews.
* Projektmanagement: Du bringst deine Ideen aktiv in verschiedene Projekte ein – insbesondere zur Verbesserung der Candidate Experience- und unterstützt den Head of Talent Attraction im Daily Business.
* Reportings: Die Erstellung von regelmäßigen Reportings, wie z.B. zu Recruiting-Kennzahlen oder Sourcing Aktivitäten liegt in deinem Verantwortungsbereich.
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-, Organisations-) Psychologie.
* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Active Sourcing oder Recruiting.
Vorteile:
* Bewerbungsgespräche auf Deutsch und Englisch stellen für dich kein Problem dar.
Weitere Informationen:
* Bei Interesse schicke uns bitte dein Profil.