Jobbeschreibung
Wir suchen eine Person, die sich mit Menschen verbindet und einer offenen Kultur dient. Als Werkstudent im Recruiting und Development bist du Teil unseres Teams.
Deine Aufgaben:
* Bewerbungen sichten und Bewerber*innen kommunizieren
* Interviews organisieren und koordinieren
* Ein Bewerbermanagementsystem pflegen und aktualisieren
* Schnittstellen zu Fachbereichen und Hochschulen sein
* Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
* Potenzielle Kandidat*innen auf Jobportalen recherchieren
* Kreative Unterstützung bei der Employer Branding leisten
Qualifikationen und Fähigkeiten
* Eingeschriebenes Studium in Psychologie, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften
* Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Zuverlässigkeit
* Selfständige Arbeitsweise und sicher freundliches Auftreten
* Kommunikationsstärke, Empathie und Aufgeschlossenheit
* MS Office-Anwendungen wie Outlook, Word, Excel und PowerPoint beherrschen
* Praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil
Voraussetzungen für die Stelle
Die Immatrikulation an einer Hochschule ist erforderlich. Bitte füge Deiner Bewerbung Deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel und eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Möchtest Du unsere Zukunft gestalten? Wir suchen engagierte Personen mit vielfältigen Hintergründen.