Das erwartet Sie: Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau eines Kundenstamms im Bereich Direktvermittlung Akquisition von Neukunden sowie strategischer Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Analyse von Stellenprofilen und Erstellung präziser Anforderungsprofile Active Sourcing über relevante Kanäle (z.B. XING, LinkedIn, Datenbanken) Führen strukturierter Interviews (telefonisch, virtuell, persönlich) Kandidatenpräsentation beim Kunden inkl. qualifizierter Einschätzung Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses bis zur Vertragsunterzeichnung Vertragsverhandlungen mit Kunden und Kandidaten Pflege und Dokumentation im Bewerbermanagementsystem Markt- und Wettbewerbsanalyse im Fachbereich Das wünschen wir uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekauffrau (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder Studium, z.B. Wirtschaftspsychologie, BWL, HR Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und/ oder Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Strukturierte, vertriebsorientierte und eigenständige Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation und Abschlussstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikationskultur Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung - Sie planen und strukturieren Ihren Tag eigenständig Ein offenes und professionelles Miteinander Eine unbefristete Festanstellung Attraktive Gehaltsgestaltung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs - und Weihnachtsgeld Weihnachtsfeier und Teambuildingevents Arbeiten mit modernsten Arbeitsmitteln (auch zur privaten Nutzung) Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Rabatte bei namenhaften Marken und Anbietern Jobbike Arbeitgeberzuschüsse zur Altersvorsorge, VWL, betriebliche Gesundheitsförderung