Wir suchen nach einer fähigen Persönlichkeit, um unsere Filialen zu leiten.
Aufgaben und Verantwortung
* Unterstützung des Filialleiters bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20–40 Mitarbeitern
* Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie aktive Teilnahme an der „Fläche“
* Hinweis: Die Disposition und Inventuren werden von Dir durchgeführt. Auch die Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit ist Deine Aufgabe
* Kooperation mit dem Team für die Umsetzung unserer Filialkonzepte, Pflege der Filiale und Erstellung eines gelungenen Einkaufserlebnisses für unsere Kunden
Voraussetzungen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche, einschließlich erste Führungserfahrung in ähnlich verantwortungsvoller Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub usw.)
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
* Individuelle Karrierebegleitung mit Top-Aufstiegsmöglichkeiten
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir bieten eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und Transparenz setzt. Wir freuen uns auf Dich!