Wir suchen einen Lizenz- und Zertifikatsmanager für unsere Organisation.
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Dieses innovative Tätigkeitsfeld bietet Ihnen die Möglichkeit, sich mit der Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Lizenzverwaltung auseinanderzusetzen. Sie werden dabei in die Lage versetzt, ein hervorragendes Verständnis für die Komplexität von Software-Lizenzen und Zertifizierungsprozessen zu entwickeln.
Als Lizenz- und Zertifikatsmanager werden Sie maßgeblich an der Optimierung unserer Software-Lizenzstrategie beteiligt sein. Dies beinhaltet die Analyse und Evaluierung unserer aktuellen Software-Anwendungen sowie die Identifizierung von möglichen Einsparungspotentialen im Bereich der Lizenzen.
Sie werden auch verantwortlich sein für die Überwachung und Verwaltung eingesetzter Software nebst Nutzungsrechten sowie das Analysieren, Überwachen und Verwalten von digitalen Zertifikaten, die von unterschiedlichen Zertifizierungsstellen bereitgestellt werden.
Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Dokumentation, Auswertung und das Reporting der Geschäftsprozesse im Kontext des Lizenz- und Zertifikatsmanagements. Sie bleiben als zentrale Ansprechperson für Lizenzen und Zertifikate stets aktuelle Marktentwicklungen in Bezug auf Lizenzsierungsmodelle im Auge.
Anforderungen:
* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine Ausbildung im IT-Bereich mit entsprechenden Berufserfahrungen.
* Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich Lizenzmanagement und im Umgang mit Lizenzmanagement-Tools mit.
* Sie haben idealerweise Erfahrung mit den Lizenzmetriken großer Softwarehersteller wie Adobe, Broadcom, Citrix, Microsoft usw.
* Sie haben Know-how in der Ableitung von Handlungsempfehlungen aus komplexen Sachverhalten.
* Sie sind bereit zum Perspektivwechsel und dazu, Anforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten.
Vorteile:
* Eine Fülle von Herausforderungen in einem innovativen Umfeld
* Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Flexibles Arbeitszeitmodell
* Weiterbildungsmöglichkeiten
Anderes:
Die Position ist unbefristet. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Es besteht die Möglichkeit zum Homeoffice.