Deine Aufgaben:
* Bring deine Kreativität ins Spiel! Ob Basteln, Geschichten erzählen, Singen oder Bewegung – du planst und gestaltest Aktivitäten, die die Kinder in ihrer Entwicklung fördern und begeistern
* Meister:in des Alltags! Egal wie turbulent es wird, du bewahrst einen kühlen Kopf und bist ein verlässlicher Anker für unsere Krippen- und KiTa-Kinder
* Abenteuer mit kleinen Schritten. Du begleitest die Kinder dabei, die Welt zu entdecken, unterstützt sie bei neuen Herausforderungen und bist für sie da, wenn sie dich brauchen
* Entwicklung im Blick. Beim Spielen und Lernen beobachtest du die Kinder aufmerksam und dokumentierst ihre Fortschritte, um ihre Entwicklung bestmöglich zu fördern
* Gemeinsam stark! Du unterstützt Kinder mit und ohne besonderen Hilfebedarf und schaffst eine inklusive, herzliche und unterstützende Atmosphäre im KiTa-Alltag
Dein Profil:
* Qualifikation mit Herz: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
* Leidenschaft für Vielfalt: Erfahrungen und Freude an der Arbeit mit Kindern – besonders mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen – gehören für dich einfach dazu
* Teamplayer:in durch und durch: Du bringst dich gerne ins Team ein, bist offen für neue Perspektiven und schätzt den kollegialen Austausch
* Geduld und Empathie: Du kannst dich in die Bedürfnisse der Kinder einfühlen, erkennst ihre Stärken und gibst ihnen die Zeit, die sie brauchen
* Organisationstalent: Ob kreative Projekte oder alltägliche Aufgaben – du behältst den Überblick und sorgst für einen strukturierten Tagesablauf
* Kommunikationsstärke: Mit Eltern, Kindern und Kolleg:innen findest du immer den richtigen Ton und bist ein:e verlässliche:r Ansprechpartner:in
* Flexibilität und Engagement: Du bist bereit, dich auf neue Herausforderungen einzulassen und unterstützt mit vollem Einsatz, wo du gebraucht wirst
Wir bieten dir:
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:
* Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
* Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
* Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
* Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
* Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
* Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
* Trainee-Programm
* Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
* Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
Unternehmenskultur:
* Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
* Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
* Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
* Gemeinsames jährliches Sommerfest
* Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst