Technischer Projektleiter (m/w/d) Entwicklung Flugfunk Produkte Aufgaben In dieser Rolle übernehmen Sie technische Projektverantwortung für unsere Flugfunk Produkte In Ihrer Verantwortung liegt der Fokus auf der Konzeption, Spezifikation und dem Entwurf unserer Funkgeräte Hierbei definieren und entwickeln Sie bestehende Produkte um neue Funktionalitäten weiter und pflegen vorhandene Hardware Dabei berücksichtigen Sie Qualitätssicherungsmaßnahmen und Kundenanforderungen Sie leiten Projekte von komplexen Elektroniken und stimmen sich dabei eng mit dem Projekt- und Produktmanagement ab Im Rahmen von zivilen und militärischen Ausschreibungen arbeiten Sie bei der technischen Angebotserstellung dem Vertriebsteam zu Sie planen und koordinieren die Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Funktion, Inbetriebnahme, Integration von Software und Hardware sowie Dokumentation Im Falle von identifizierten Geräte- und Systemproblemen tragen Sie zur Lösungsfindung bei Qualifikationen Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektro-/Nachrichten-/ Kommunikationstechnik o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Sie bringen Erfahrung im Bereich Konzeption, Spezifikation und Entwurf von Hardware mit Ihre Projektmanagement Kenntnisse, Ihr souveränes Auftreten und Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten helfen Ihnen in der Koordination und Verantwortungsübernahme von interdisziplinären Projektteams Es macht Ihnen Spaß, Teams zu motivieren und proaktiv zu wirken Sie haben ein großes Interesse oder bereits Erfahrung im Luftfahrtumfeld, idealerweise im Bereich Avionik Kenntnisse in der HF-Technik sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Am besten bewirbst Du dich online mit der Kennziffer. Bei Fragen kannst Du dich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an den Recruiting-Kontakt wenden. Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Kennziffer 14308 Recruiting-Kontakt Antonie Krupp Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität. Unser Angebot Homeofficemöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung Training & Weiterbildung Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge Familienunternehmen Gesundheitsvorsorge 30 Tage Urlaub Betriebsarzt Familienservices Förderung von Innovationen Heirats- & Geburtsbeihilfe Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld Sonderzahlungen #J-18808-Ljbffr