Die Wels Spezialbau GmbH ist seit über 50 Jahren ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das sich auf die Betoninstandhaltung spezialisiert hat. Mit rund 35 Mitarbeitern in der Verwaltung und auf den Baustellen sind wir ein gut eingespieltes Team, das in der Branche einen hervorragenden Ruf genießt. Wir sind stolz darauf, nicht nur anspruchsvolle Projekte wie die Sanierung von Brücken und BVG-Tunneln, die Instandsetzung von Tiefgaragen oder die denkmalgerechte Restaurierung von Ingenieurbauwerken erfolgreich umzusetzen, sondern auch durch innovative und effiziente Methoden zur Verlängerung der Restnutzungsdauer von Betonbauwerken in der Hauptstadt beizutragen. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir besonderen Wert auf eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege. Ein offener und respektvoller Umgang miteinander ist uns genauso wichtig wie die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns arbeiten Sie nicht nur als Teil eines Teams, sondern können sich aktiv in die Gestaltung und den Erfolg des Unternehmens einbringen.
Zur Verstärkung suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) für die Durchführung und Leitung von anspruchsvollen Bauprojekten in der Betoninstandhaltung.
Überwachung und Steuerung der Baustellen, einschließlich der Personaleinsatzplanung, Materialbeschaffung und technischer Koordination.
Erstellung von Baustellenberichten und Dokumentationen und Sicherstellung der baurechtlichen Anforderungen.
Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit und den Umweltschutz auf der Baustelle.
Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (Dipl.-Ing. oder Bachelor).
Weiterbildung: Ein SIVV-Schein und/oder qualifizierte Führungskraft/Fachbauleiter für die Betoninstandhaltung.
Berufserfahrung: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Hochbau und 3 Jahre in der Betoninstandsetzung.
Abwechslungsreiche Projekte im Bereich der Betoninstandhaltung an herausfordernden Bauwerken in Berlin und Umgebung.
Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, das Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördert.
Freiheit in der Gestaltung Ihrer Arbeitsabläufe und eine enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team.
Leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits, die Ihre Arbeit wertschätzen.
Ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mitarbeiter geschätzt werden und Ihre Ideen und Erfahrungen einbringen können.