Good knowledge of German, both spoken and written (ideally with a B2 certificate) Completed technical-commercial training recognized in Germany Valid residence permit that entitles you to carry out the activity (for applicants from so-called third countries) Gute Deutschkenntnisse in WORT und SCHRIFT (idealerweise mit B2-Zertifikat) Abgeschlossene, in Deutschland anerkannte technisch-gewerbliche Ausbildung Gültiger Aufenthaltstitel, der zur Ausübung der Tätigkeit berechtigt (bei Bewerbern aus sog. Drittstaaten) Für unser 5-köpfiges Recruiting Team suchen wir ab sofort Verstärkung! Bist Du kommunikationsstark und technikversiert und liegt Dir eine optimale Candidate Experience genauso sehr am Herzen wie uns? Wenn ja, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Für die SPIE Efficient Facilities GmbH suchen wir Dich ab sofort als: Recruiter | Technik m/w/d Einsatzort: Hamburg Nord, München Stahlgruberring Kennziffer: 2025-1760 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Wir bieten: Bis zu 35 Urlaubstage Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglich Anteiliges 13. Monatseinkommen Bezahlung nach Haustarif Unbefristete und sichere Anstellung Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute" Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you) Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe SPIE Akademie - für Deine individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr! Aufgaben: Steuerung des Recruiting Prozesses in unserem Bewerbermanagementsystem d.vinci für Dein Betreuungsgebiet Beratung unserer Fachbereiche in allen Fragen rund um das Recruiting Erstellung von Stellenausschreibungen mit der notwendigen Verschlagwortung / Keywords zur optimalen Auffindbarkeit und Ausspielung (Suchmaschinen-Optimierung | SEO) Empfehlung und Koordination der notwendigen Plattformen / Jobbörsen etc. Screening und Monitoring des täglichen Bewerbungseingangs: Vorselektion, Vorabinterviews etc. Profil: Kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer Fortbildung im Bereich Personal / HR Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung als Recruiter - idealerweise im technischen Umfeld Kommunikationsstarker, engagierter und motivierter Teamplayer Deutschlevel mind. C1 Werde ein Teil von SPIE ! Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Ansprechpartner: Peters, Claudia