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Spülkraft (m/w/d)

Uslar
Albert-Schweitzer-Seniorenzentrum Uslar
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Spülkraftkraft (m/w/d)
für die stationäre Altenpflege

Arbeitszeit: Teilzeit (15 Stunden)
Ort: Uslar
Vertrag: Befristet für 12 Monate
Start: ab sofort

🏡 Willkommen in unserem Team – Gestalten Sie mit uns das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner neu!

Um in jeder Lebenslage ein weitgehend selbst bestimmtes Leben gewährleisten zu können, bietet das Albert-Schweitzer-Seniorenzentrum ein breites Leistungsspektrum. Es reicht von ambulanten Pflegemöglichkeiten über das „Betreute Wohnen“ bis hin zur stationären Rundumbetreuung in wohnlicher Atmosphäre. An diese Angebote koppelt sich zudem eine umfangreiche Verpflegungsversorgung durch die eigene Küche.


Ihre Aufgaben bei uns...

* Sie reinigen das Geschirr, Besteck und auch z.B. Töpfe, Pfannen und Maschinenteile
* Sie übernehmen weitere Reinigungsarbeiten in unserer Küche unter Einhaltung der Hygienestandards
* Sie übernehmen weitere Hilfstätigkeiten


Ihr Profil ...

* Sie legen genau so viel Wert auf Hygiene und Sauberkeit wie wir
* Sie haben wünschenswerterweise bereits Erfahrung im Bereich der Küche
* Sie arbeiten schnell und ordentlich
* Sie sind teamfähig und zuverlässig, damit das Team sich auf Sie verlassen kann
* Sie haben mindestens B2 Deutschkenntnisse
* Sie verfügen über den Nachweis der gesundheitlichen Belehrung beim Gesundheitsamt


Wir bieten ...

* eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, angelehnt an den TVöD/TV-L (15 € - 17 € pro Stunde) sowie eine Jahressonderzahlung. Die Eingruppierung ist abhängig von der Qualifikation und der Berufserfahrung
* eine kostenfreie, externe Beratung, die auch von Angehörigen genutzt werden kann
* eine sinnstiftende Tätigkeit: Wir arbeiten mit großem Engagement, viel Herz und aus Überzeugung
* einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung
* 36 Tage Urlaub im Jahr, bei einer 6-Tage Woche
* ein Wunschbuch für den Dienstplan und wir versuchen uns an diese Wünsche zu halten
* ein strukturiertes Einarbeitungskonzept: Wir wollen, dass Sie gut ankommen

Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Wir handeln wirtschaftlich, aber nicht profitorientiert.


Kontakt und Bewerbung

Haben Sie Fragen zu der Stelle? Wenden Sie sich gerne jederzeit an Claudia Becker (0160 99 23 08 47).

Bewerben Sie sich jetzt bei uns in Uslar! Nutzen Sie dazu den Button "Jetzt bewerben" oder besuchen Sie unsere Website (www.seniorenzentrum-uslar.de).
Postanschrift: Bürgermeister-Schönitz-Straße 17, 37170 Uslar


Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.


Sie möchten mehr über das Arbeiten im Seniorenzentrum Uslar erfahren?

Gerne! Informieren Sie sich vor der Bewerbung über uns auf unserer Website (www.seniorenzentrum-uslar.de). Hier finden Sie Informationen über unsere Einrichtung, unser großes Angebotsspektrum und ihr zukünftiges Team.


Unsicher? Passt doch gar nicht!

Die Stelle als Spülkraft (m/w/d) in Uslar passt noch nicht so richtig? Sehen Sie sich doch unsere weiteren Stellenangebot in unserem Jobportal (www.familienwerk.de/jobportal/freie-stellen) an.


Das Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V.

Als gemeinnütziger Verein setzen wir uns in Niedersachsen aktiv für Menschen mit Unterstützungsbedarf ein. Dabei legen wir besonderen Wert auf das Wohl der betreuten Personen. Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden bieten wir individuelle Hilfen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Senioren und Menschen mit Behinderungen an. An elf Standorten betreuen wir über 3.500 Hilfebedürftige sowohl ambulant als auch stationär.

Datenschutz: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie auf unserer Homepage im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).

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