Die Liebherr-Verzahntechnik GmbH mit Sitz in Kempten im Allgäu gehört zur internationalen Firmengruppe Liebherr und ist einer der führenden Hersteller von CNC-Verzahnmaschinen und Automationssystemen.Teamleiter Konstruktion Elektrik Hardware für den Geschäftsbereich Automatisierung (m/w/d)Job-ID 80593 Disziplinarische Führung des Teams Elektrik Hardware inklusive individueller Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Sicherstellung der sach‑ und termingerechten Abwicklung von Elektro‑Konstruktionsaufträgen im Bereich Automationssysteme Zentrale technische Schnittstellenverantwortung zwischen Elektrik‑Hardware‑Konstruktion und Fluidik Sicherstellung der durchgängigen und konsistenten Verknüpfung elektrischer und fluidischer Inhalte innerhalb der EPLAN‑Architektur Koordination und Förderung der gewerkeübergreifenden Zusammenarbeit, Standardisierung und Nutzung von Synergien, insbesondere in der Zusammenarbeit mit der Fluidik Einhaltung der Kostenvorgaben sowie kontinuierliche Optimierung von Kosten und Ressourceneinsatz Auswahl von Geräten, Komponenten und Materialien unterschiedlicher Lieferanten, sowie Auswahl von Steuerungen und Netzwerksystemen in Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachbereichen Planung und Steuerung der erforderlichen personellen und materiellen Ressourcen, sowie laufende Optimierung der internen Arbeitsabläufe und Konstruktionsprozesse Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung mit umfangreicher einschlägiger Berufserfahrung Umfassende Kenntnisse von Anlagen in der Automatisierungstechnik Ausgeprägtes Verständnis für technische Schnittstellen zu angrenzenden Disziplinen, insbesondere zur Fluidik, bzw. die Fähigkeit, sich sicher in fluidische Zusammenhänge einzuarbeiten Kenntnisse der nationalen und internationalen Normen und Sicherheitsvorschriften Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, ERP- und CAD- Systemen (idealerweise EPLAN) Verhandlungssichere Englischkenntnisse Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsvermögen sowie ein strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeitsverständnis Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss, Bikeleasing, E-Gym-Wellpass Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche) Bezuschusste abwechslungsreiche Verpflegung im Betriebsrestaurant Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten